|
|
INFORMACJA PRASOWA
2013-10-16
Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy 2013
|
Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy to największe ogólnoeuropejskie przedsięwzięcie, mające na celu zwiększenie świadomości tego, jak ważne jest bezpieczeństwo i zdrowie pracowników. Tegoroczny Europejski Tydzień odbywa się w dniach od 21 do 25 października. Jego inicjatorem i koordynatorem jest Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). Jest organizowany w 28 państwach członkowskich UE, a także poza nią.
Podczas tegorocznego Europejskiego Tygodnia podkreślane jest najważniejsze przesłanie kampanii „Partnerstwo dla prewencji”, realizowanej w latach 2012-2013 i będącej częścią wieloletniego cyklu pn. “Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy”: tylko współpraca kadry menedżerskiej, pracowników i ich przedstawicieli gwarantuje zdrowe i bezpieczne miejsca pracy. W czasie Europejskiego Tygodnia w całej Europie są organizowane liczne wydarzenia, podkreślające korzyści płynące z tej współpracy.
Dr Christa Sedlatschek, dyrektor EU-OSHA, mówi, że „najlepsze wyniki w zarządzaniu zdrowiem i bezpieczeństwem organizacji oraz w ich poprawie uzyskuje się przez aktywne zaangażowanie pracowników i ich przedstawicieli we współpracę z kierownictwem – samo przywództwo kadry menedżerskiej nie wystarcza. Przedsiębiorstwa, w których udział pracowników w zarządzaniu jest połączony z dużym zaangażowaniem kierownictwa, dziesięć razy częściej mają wdrożoną i udokumentowaną politykę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Z takiego podejścia wynikają duże korzyści: obniżenie kosztów działalności i zwiększona produktywność, mniej wypadków oraz skuteczniejsza prewencja i kontrola zagrożeń w miejscu pracy”.
Działania podejmowane w ramach Europejskiego Tygodnia skupiają się na zachęcaniu kierownictwa do aktywnego zaangażowania w ograniczanie ryzyka oraz do zachęcania pracowników, ich przedstawicieli i innych zainteresowanych stron do współpracy z kierownictwem w celu zwalczania zagrożeń. Krajowe Punkty Centralne EU-OSHA, działające we wszystkich krajach UE, a także inni jej partnerzy wspierają Europejski Tydzień i organizują w całej Europie wydarzenia poświęcone tej tematyce.
Rolę polskiego Krajowego Punktu Centralny EU-OSHA pełni Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (www.ciop.pl). W ramach kampanii i Europejskiego Tygodnia Instytut organizuje m.in.: 17 października w Częstochowie seminarium “Partnerstwo dla prewencji”, 22 października w Starogardzie Gdańskim konferencję “Komunikacja na rzecz bezpieczeństwa pracy w firmie”, 29 października w Krakowie konferencję i warsztaty pn. “Kultura bezpieczeństwa pracy w firmie”. To ostatnie wydarzenie będzie związane z wręczeniem nagród laureatom konkursu “Safety Culture Award”, organizowanego we współpracy z Firmą Kirschstein & Partner Polska (K&P). Celem konkursu było m. in. znalezienie firm, w których kultura bezpieczeństwa pracy jest skutecznie wdrożona i wciąż doskonalona. Zwycięzcami konkursu są:
- Bitron Poland Sp. z o.o., Sosnowiec
- Volvo Polska Sp. z o. o. - Volvo Construction Equipment
- Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o., Filia NIEPOŁOMICE
- Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A.
Nagrodę specjalną otrzymała firma GKN Driveline Polska Sp. z o.o. Laureaci konkursu oraz wszyscy zainteresowani tematyką kultury bezpieczeństwa są zaproszeni do udziału w konferencji w Krakowie.
Wielojęzyczna strona internetowa kampanii “Partnerstwo dla prewencji” www.healthy-workplaces.eu oferuje liczne narzędzia, które mogą pomóc organizacjom w poprawianiu zarządzania bezpieczeństwem pracy, wzmocnieniu roli przywódczej kadry menedżerskiej i zwiększaniu udziału pracowników w zarządzaniu bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w miejscu pracy. Przykładem mogą być rozwiązania prewencyjne dla sektorów: budowlanego, ochrony zdrowia, hotelarskiego, restauracyjnego i cateringowego, obejmujące m.in. listy kontrolne wspomagające ocenę ryzyka.
Pracodawcy i pracownicy mogą też szukać inspiracji do takich działań w przygotowanych przez EU-OSHA studiach przypadku, które są doskonałymi przykładami skutecznego zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy. Studia przypadku są zaczerpnięte z różnych sektorów i branż gospodarki i można je znaleźć w bazie dostępnej online.
Wszyscy zainteresowani mogą skorzystać także z dostępnego na stronie zestawu “narzędzi”, pomocnych w organizowaniu kampanii i dostarczających pomysłów i przykładów na to, jak skutecznie przekazywać przesłanie kampanii.
###
Linki:
Dowiedz się więcej o wydarzeniach w twoim kraju w krajowym punkcie centralnym
Przydatne narzędzia
Rozwiązania prewencyjne
Studia przypadku
Narzędzia kampanii
Uwagi dla wydawców
- Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) działa na rzecz uczynienia Europy bezpieczniejszym, zdrowszym i wydajniejszym miejscem pracy. Agencja bada, opracowuje i rozpowszechnia wiarygodne, zrównoważone i bezstronne informacje na temat bezpieczeństwa i higieny pracy oraz organizuje ogólnoeuropejskie kampanie służące zwiększaniu poziomu wiedzy. E Agencja została powołana przez Unię Europejską w 1996 r. i ma siedzibę w Bilbao w Hiszpanii; zrzesza ona przedstawicieli Komisji Europejskiej, przedstawicieli rządów państw członkowskich, przedstawicieli organizacji pracodawców i pracowników, a także czołowych specjalistów z każdego z państw członkowskich UE-28 i spoza tych państw.
Informacje na temat Agencji można uzyskać za pośrednictwem serwisu Twitter, odwiedzając blog Agencji lub subskrybując comiesięczny biuletyn informacyjny OSHmail. Aby regularnie otrzymywać wiadomości i informacje z EU-OSHA, można również subskrybować kanał RSS Agencji. Internet: http://osha.europa.eu - Kampania „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy 2012-2013 – Partnerstwo dla prewencji” jest zdecentralizowana i zaprojektowana tak, by wesprzeć władze krajowe, przedsiębiorstwa, organizacje, kierowników, pracowników i ich przedstawicieli oraz inne zainteresowane strony we współpracy, której celem jest wzmocnienie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy. W ramach kampanii wspieranych jest szereg działań na szczeblu krajowym i europejskim, w tym spotkania i seminaria krajowych partnerstw. Do udziału w szczególności zachęca się mniejsze przedsiębiorstwa. www.healthy-workplaces.eu
Informacje prasowe
|
|
