Zmianie uległ § 39 rozporządzenia.
W ust.1 zmiana polega na ustaleniu, że zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Natomiast w ust. 2 cytowanego przepisu zmienione zostały zasady zapobiegania wypadkom i chorobom związanym z pracą. W pkt. 1 zamiast ograniczanie ryzyka zawodowego w nowym brzmieniu jest zapobieganie zagrożeniom. Punkt 2 został uzupełniony o obowiązek oceny ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniami wówczas, gdy zagrożenia takie nie mogą być wykluczone. W dalszej treści przepis nie uległ zmianie.
Wprowadzone zmiany mają na celu doprowadzenie do zbieżności przepisów polskich z wymaganiami dyrektywy ramowej 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy.
